主题教育开展以来，省农信联社党委指导全省农商银行牢牢把握高质量发展主题主线，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究破解矛盾问题，以高标准开展主题教育助力推动高质量发展。

　　推动主题教育落地生根、开花结果

　　定陶农商银行党委坚持高站位谋划、高起点部署、高质量推进，统筹一体抓牢理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项任务，推动主题教育落地生根、开花结果。

　　理论当先，完善体系机制，提升学习实效。为进一步打牢理论基础，定陶农商银行党委制定主题教育学习清单，坚持总行党委带中层干部、中层干部带党员、党员带群众的“三带动”方式，建立专家导学、干部领学、个人自学、支部共学、员工跟学、发展验学的“六联学”机制。按照总行党委“一清单、三带动、六联学”理论学习机制安排，各党支部坚持把主题教育工作融于日常，明确“时间表”和“路线图”，依托“三会一课”、集中学习等规定动作，做到“五个一”，即读好一本书、开好一研讨、讲好一党课、做好一笔记、办好一实事，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。定陶农商银行党委坚持通过多视角、多维度学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基。目前，全行各级党组织“第一议题”学习596次；举办读书班四期，党委理论中心组交流研讨四次，撰写研讨材料36篇，党委班子成员深入一线到所在党支部、党建联系点、分管部室讲专题党课35场，专题谈话1次，现场教育1次，邀请2名党校专家进行主题教育专题辅导，开展警示教育1次；25家党支部累计开展集中学习1036次，召开“红色晨会”200余次，开展党性教育25次，与金融夜校相结合开展主题教育群众宣讲80余场次，受众1500余人次，实现主题教育宣讲与业务宣传深度融合。

　　调研开路，摸清问题实质，精准靶向发力。坚持在一线察实情、出实招、求实效，建立“领导带头领题调研+部室支行参与调研”上下联动机制，聚焦关键任务，锚定工作中最突出的难点问题，拟定“目标化”调研主题，以调查研究推动高质量发展。坚持问题导向，深刻把握发展中存在问题的本质因素，推动同题共答、同向发力，制定《定陶农商银行“大调研、大走访、大营销”专项活动实施方案》，党委班子成员带头沉入一线为高质量发展纾困解难，落实领导干部党支部工作联系点制度，聚焦信贷投放、市场竞争、办贷效率、客户经理队伍建设等重点堵点难点问题，调研组因地制宜综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式，将“大兴调查研究之风”吹进定陶农商银行的“根茎脉络”，切实把情况摸透、把问题找全、把对策提实，进而带动全行大兴调查研究。目前，确定的调研课题数量9个，形成调研成果9篇，累计开展调研走访50余次，调研发现问题28个，提出工作建议36条，现已整改问题7个。

　　实干为要，突出学用结合，强化党建引领。锻造过硬队伍，教育引导全行党员干部职工做一个脚上有泥、眼里有光、心里装着客户的农商银行人，在扎实开展主题教育过程中牢记支农支小的市场定位，大力弘扬“大挎包”优良传统，不断提高服务质效。创新党建与业务融合发展的思路举措、制度机制、载体平台和方法手段，实施“融合提质”工程，围绕党建发挥何种作用和如何发挥作用这一关键问题，以抓实党的建设为着眼点，以真正融合为关键，以高质量为根本，以促进事业发展为落脚点，以党建共建为抓手，推动实现党建与业务深度融合、双向提升。目前，全行各级党组织共计开展党建共建70余次，开展联学活动70余次，推动各项业务得到有效提升；组建党员金融移动服务队，统筹安排移动柜组，进驻村居、社区、企业等，先后开展一揽子金融服务90余次，做到“能让网点跑、不让客户跑”。（刘文壮）

　　“三个三”推进主题教育

　　新泰农商银行党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以“三个三”推进主题教育升温提质。

　　坚持“三个先行”，推动主题教育入脑入心。坚持谋划部署先行，夯实组织基础。制定《关于在全行深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立主题教育领导小组，下设综合联络组、宣传宣讲组、调查研究组等5个工作组，明确工作职责、学习任务和推进计划，确保“规定动作”抓紧抓实抓好。坚持宣传发动先行，营造浓厚氛围。高度融入“党建深化巩固年”活动，第一时间召开主题教育动员工作会议，着力加强正面宣传和舆论引导，充分利用内网、微信公众号等载体推送主题教育思想和内容，引导广大党员干部积极学习党的先进政治理论，营造主题教育齐参与、共提升的浓厚氛围。坚持督导检视先行，凝聚学习共识。严格落实“第一责任人”和“一岗双责”职责，将主题教育开展情况纳入党建网格化考核，借助党建工作月度清单，实现主题教育工作部署项目化实施、清单化推进、闭环式管理。

　　突出“三个重点”，推动主题教育走深走实。突出“重点人员”，示范带动引领学。党委班子成员以落实“第一议题”制度和理论中心组学习为抓手，带头学习原文原著、开展学习研讨，深入基层单位讲党课、大宣讲，积极发挥领学促学作用。截至目前，党委班子成员到基层网点讲专题党课7次，开展主题教育督导宣讲10次。突出“重点内容”，分类指导灵活学。严格按照省农信联社、审计中心党委部署安排，采取“支部集中读书、总行集中研讨”的模式，积极做好“专题读书班”活动，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进；配齐8类规定书目，抓好个人自学，引导各党支部利用“主题党日”“三会一课”“红色晨夕会”等形式，组织学习交流研讨。截至目前，已开展读书班4期，参与党员达到1200余人次，撰写心得体会650余篇。突出“重点资源”，现场感悟生动学。统筹用好辖内及周边红色资源，从“红色阵地、红色路线、红色点位”三个层面，精心打造主题教育系列学习活动，先后组织党员干部现场参观毛泽东文献博物馆、莱芜战役纪念馆等，教育引导全体党员将红色基因植入灵魂、融入血脉、注入实践。目前，全行累计组织党员干部开展革命文化现场教育37场次，参与党员达到450余人次。

　　紧盯“三个聚焦”，推动主题教育见行见效。聚焦学深悟透，以学促思答好“研判题”。按照大兴调查研究之风方案要求，聚焦党中央确定的12个方面调研内容和省委确定的16个方面调研重点，结合重点工作部署、经营发展痛点、员工急难愁盼问题、客户金融服务需求等，明确调研方向，细化调研步骤，班子成员选定7个调研课题，以小切口、小课题，推动大调研、大发展。聚焦摸准实情，学用结合答好“调研题”。围绕调研课题要求，班子成员严格落实“一线工作法”，通过“四不两直”的方式到基层一线开展蹲点式、代入式调研，通过转换角色、座谈交流、问卷调查，了解客户金融需求，发现和查找工作中的差距不足，有效解决发展中的问题和困难。目前，已开展调研42次，下沉基层120余人次，走访客户670户，发放调查问卷860份。聚焦成果转化，实干担当答好“落实题”。锚定主题教育目标任务，对标先进同行业经验做法，深挖理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面存在的问题，坚持“边调研、边整改”，建立问题台账、整改清单，对于能及时解决的立即研究落实，不能及时解决的列为督导事项，定期跟踪问效，真正将“纸上学”变为“事上见”。截至目前已征求意见建议11条，召开工作调度会4次，制度解决措施5项。（纪庆华 张帅）