“枫叶飞红丹心在，菊丽不娇傲临霜”，我十分喜欢这两句诗。随着光阴的流失，记忆的拉长……儿时的天真，少时的无邪，已俏然离我而去，且无法追回。时光把我推进青年的行列，逐渐步入更成熟的这片沃土。转眼秋去冬来，我从事农商银行工作整整十二年了。十二年来身居农商银行这个温暖的大家庭，让我对农商银行工作更加热爱。十二年的农商银行工作，让我感悟颇多，十二年的追求，让我这个懵懂农商银行新兵成长为善思索、能打硬仗的中层管理者。

　　成长的动力之源就是学习

　　哲人说：“知识就是力量”，而对于我“知识则更多的是乐趣”。因为具备了广博深渊的知识，可以分辨真伪、贵贱。如果一个人不能感受到力争上游的脉动，他对人类乐章的和声一定是一无所知的。我从小受爸妈的影响和良好熏陶，无论是对人生、工作、还是对未来，都充满了向往和期待。特别是参加工作以后，从我内心深处感受到农商银行这个大家庭的力量和温暖，这个大家庭积极向上的良好环境一直影响着我。所以，我深知爱岗是一个优秀员工向上的根基，敬业是一个优秀员工奋发的航标。责任的内涵是包罗万象且有大小之分的，但责任的核心不会改变，那就是对事业、对农商银行大家庭的那份忠诚和爱戴。

　　对集体的爱，不是看你今天为她付出了多少，而是看你在爱她的旅途中能走多远，又愿意去走多远！步履坚恒相伴，才能走到爱她的终点。作为农商银行中的一员，不仅有很强的个体性，又存在于群体中，要真正产生较高的工作效率，就必须依靠集体的智慧，同事之间相互学习、相互切磋、相互支持，就会时常碰撞出智慧的火花和灵感。我作为一名中层管理者，在十二年的工作中，深刻体会到，作为一名中层管理者,在工作中首先要思考，怎样提高市场占有率；怎样提高员工积极性；怎样打造一支优秀的团队。其次是向书本学习也很重要，要不断更新知识，不断提高自己的综合素质，才能丰富自己的视野和知识面，才能正确研究新情况、新问题，才会有新思路、新举措。探索良好的学习方法，领悟学习型内涵，变“要我学”为“我要学”，从而更好的把工作做好。

　　“不积小溪，无以成江河，不积跬步，无以致千里”。学习就等于成长，成长必须要用学习来充实，在学习中成长，要做个有心人，不断反思、不断积累，迅速成长。每一步，都要走得稳健从容。开拓探求的火种时常在我心中点燃，那份激情，那份期盼交织成80后梦的焦点。或许这是前辈赞许的一面，但我们自己努力前进的方向不能够乱，那就是我们不能偏离职业道德这个“港湾”，若其不然，你会被无知的浪花淹推的更远，直到东西南北都很难再辨。

　　从细节做起，让文明服务之举得到发扬

　　在基层工作了近十年的我，常常会看到这样一些情景： 我们的柜员会随手把顾客丢掉的纸屑拾起，为顾客提供一个干净整洁的环境而顾客则会投来赞许的眼神。站起身双手接过顾客递过来的钱并且办理好业务后把存折递到顾客手里时，顾客投来了满意的眼神。当我们双手把顾客遗留在信用社的东西交到顾客手里时，顾客心中充满了无限的感激之情。这些都是日常生活中的小事，但只要在这些小事上我们不怕费事，多做一些细节上的举手之劳，向善、助人、文明之举就会得到发扬。一直觉得如果在别人最需要温暖的时候，我们应当伸出我们一双热情的手去给他们温暖。人们常说：送人玫瑰，手留余香。是啊，人生天地之间，理应拥有一颗关爱他人，胸怀天下的博大心胸。

　　团结协作求发展，和谐铸就农商银行辉煌

　　在工作中，如何做到团结协作，我认为，首先，要建立和谐关系，营造良好的人际氛围。如果我们能与同事、领导之间形成和谐并信赖的关系，更有助于形成相互尊重的工作氛围和友好宽松的工作环境，可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。其次，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快个人及团队前进的步伐。我们知道，大河有水小河才会满。责任心、细心、耐心，是我们通向成功的品质。我们只有以责任心、细心、耐心投入到工作中，全心服务，积极进取，才能在平凡的工作岗位上抒写青春风采，描绘出五彩的人生。

　　虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就农商银行辉煌，团结协作就是力量！欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。就是这样，我心系农商银行痴情不改，情牵农商银行热土无怨无悔，我将以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干描绘出自己壮丽的人生画卷，并将为农商银行事业的健康发展贡献自己的微薄之力。

　　带着一种责任与坚持，携着一份热爱与忠实，收藏以往的……珍爱眼前的……憧憬未来的……（临邑农商行  张峰）