8月15日，沂水农商银行职工子女暑期托管班圆满结业。自开班以来，为期一个月的托管班吸引了共计30余名职工子女参与其中。从开班第一天的自我介绍，到每天午间的美食、午休，再到丰富多彩的国画创作、泥塑体验、才艺展示等活动，张弛有度的课程安排让孩子们收获了一段非凡的体验，也收获了一份份真挚的友谊。

　　为有效缓解职工子女暑期“看护难”问题，进一步增强职工的获得感、幸福感，2024年，沂水农商银行通过创新托管模式、注重服务细节、强化安全保障等方式，在职工之家为职工子女提供暑期托管服务，切实帮助职工解决后顾之忧。

　　统筹安排，创新托管模式。一是制定托管方案。根据省总工会关于做好职工子女托管服务工作的通知，制定《沂水农商银行职工子女暑期托管活动方案》，召开专题交流会，与托管老师研究制定拖管课程表，明确服务责任与义务。二是统筹资源配置。充分利用职工之家、青年之家、职工食堂等服务阵地，配备黑板、多媒体电视、茶吧机等设施，设立专门托管场地，打造吃、住、学于一体的综合服务场所，最大限度节约成本。三是合理安排时间。为切实减轻职工接送负担，托管期限为一个月，每天接送时间与员工上下班时间一致，让孩子们和爸妈一起“上下班”，还提供午餐、午休服务，让家长灵活安排工作时间，更加省心放心。

　　因地制宜，提升服务质量。一是注重全面发展。托管班秉持“看管好、陪护好、教育好”理念，课程安排以作业辅导为主，素质提升课、兴趣课程为辅，另外开设心理辅导、硬笔书法、国画创作等专项课程，为职工子女提供定制化托管服务。二是选择专业教师。托管班的师资为部分职工家属及大学生志愿者，不仅具备丰富的教育经验，还充满爱心和耐心，针对不同年龄和学级，根据孩子们的特点和兴趣，设计出兼具实用性、趣味性的课程和活动。三是满足多样需求。暑托班在保证孩子安全、健康的基础上，提供午餐用餐服务，坚持“每周菜品不重样”，做到“每天菜品组合全”，既保证了让孩子们吃得开心，又做到了让每一位员工放心。此外，还有形式多样的加餐，让孩子们一天营养均衡。

　　注重细节，保障托管安全。一是强化安全意识。为每名入学职工子女购买意外伤害保险，与家长签订《沂水农商银行暑期托管服务协议书》，明确安全责任与义务；行总部制定托管值班表，每天派一名员工全程跟踪，引导和帮助托管老师共同做好托管工作。二是强化安全保障。为保障职工托管子女健康安全，坚持把安全监管融入日常，采取现场查看、回访调研等方式对托管班进行全程监督；开展安全隐患排查，改造门窗、空调出风口、护栏等设施，提升安全性能，为暑托班正常运行保驾护航。三是强化跟踪记录。实时记录孩子们在托管班的点滴并发布在微信群中，通过照片视频来记录孩子的成长，把托管班办成让职工有归属感、孩子有幸福感的温馨场所，真正当好职工的“娘家人”。（撰稿人：张得国 核稿人：王国栋）