蒙阴县垛庄镇是著名的孟良崮战役发生地，沂蒙精神的重要发源地。蒙阴农商银行垛庄支行党支部扎根热土，以打造“英雄孟良崮 惠民农商行”品牌党支部为支点，传承弘扬沂蒙精神，自觉践行“大挎包”优良传统，全力打造“五大家园”，推进各项业务稳健发展。该支部现有员工17人，其中党员9人，支部委员3人，截至2022年末，各项存款余额11.08亿元，较年初增加7100万元；各项贷款余额2.21亿元，较年初增加4097万元。先后被授予全省农村商业银行过硬党支部示范点、示范品牌党支部、五星级党支部。

　　聚焦思想引领，打造向上向善“精神家园”。一是加强思想政治教育。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为支部首要任务，通过集体学习、“三会一课”等形式，不断强化理论武装，进一步提高干部员工的政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强红色文化教育。组织开展“观看红色电影，重温峥嵘岁月”主题党日活动，观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等红色电影，录制“我来讲党课”微视频，到孟良崮英雄纪念馆、大青山战役旧址等红色教育基地开展党性教育，积极打造“红色支农”服务品牌。三是加强“大挎包”优良传统教育。利用晨会“每日一学”，深入学习《“大挎包”里的故事》书籍，引导党员用实际行动践行“大挎包”优良传统，进一步凝聚精神家园建设合力。

　　聚焦素质提升，打造比学赶超“学习家园”。一是创新学习载体。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”“青年大学习”等线上载体，保证员工能随时学，全面学，让员工既做政治上的“明白人”，又做业务上的“全面手”。二是突出技能提升。定期组织开展信贷业务知识、会计业务知识集体学习，开展厅堂营销、整村授信、网格化营销等实战营销提升培训活动，在支部内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是做实带教辅导。垛庄支行党支部作为蒙阴农商银行“新员工孵化基地”，积极探索带教辅导体系，从带教辅导老师的选拔、培训，到新员工思想、生活、学习、实践等方面进行提前规划，充分发挥老员工“传帮带”作用。截至目前，该支部已成功培养3届新入职员工，共计32人。

　　聚焦争先创优，打造干事创业“工作家园”。一是深化党建共建。根据业务发展重点工作，制定支部共建计划，先后与垛庄镇市场监督管理所、欢乐家食品有限公司等单位签订党建共建协议，推动党建与业务深度融合。累计签约共建单位48家，获取客户名单5649人，拓展存款2675万元，拓展贷款1028万元，拓展手机银行758户。二是坚持目标激励。根据年度任务目标，制定季度、月度短期目标，将目标任务分配到人，使全体员工人人身上有担子，人人肩上有责任。制定支行二次考核办法，将指标细化纳入员工绩效考核，树立“凭业绩论英雄”的分配理念，激励员工创造一流业绩。三是抓好示范引领。成立“党员先锋队”和“青年突击队”，带头做好周边商户走访营销、重点行业客户营销、上门服务等重点工作。年内累计走访周边商户568家，营销重点行业客户224次，开展金融业务上门服务86次。

　　聚焦关心关爱，打造温馨幸福“生活家园”。一是完善阵地建设。配备员工食堂、员工宿舍、员工实践小菜园、员工活动室、员工阅览室等基础设施，配备洗衣机、台球、跑步机、动感单车等，营造良好工作生活环境。二是加强关怀帮扶。严格落实“五必访”“六必谈”制度，围绕员工日常生活，定期开展员工家访，在重大节日期间对困难职工进行走访慰问，不断增强员工的归属感，提升支部凝聚力和向心力。三是丰富文体生活。先后组织员工参加迎“七一”活动演出、文艺进社区、红歌比赛等活动，到沂蒙六姐妹纪念馆、红嫂革命纪念馆等教育基地开展户外拓展活动，增进员工之间的团结协作意识。

　　聚焦廉洁自律，打造风清气正“廉洁家园”。一是加强“两项监督”。通过与员工座谈交流、听取群众意见等方式，加强对员工思想、工作、生活、作风和纪律监督，通过设置党员民主监督台账、设立举报信箱等方式，持续拓宽党员民主监督渠道。二是凝聚管理合力。经常性开展党员谈心谈话，与纪检监察部、合规部等联动推进员工行为管理工作。三是营造清廉氛围。通过集中观看专题片、警示教育、廉政党课、交流研讨等多种形式，形成严于律己、端正作风的良好氛围。