潍坊农商银行党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心组织，周密部署，从原原本本“学思想”入手，从严从实抓好各环节工作，以“三个有”推动主题教育全面起势。

　　细化措施，确保主题教育“有力度”。一是加强组织领导。行党委第一时间召开专题党委会深入学习领会省联社会议精神，并召开全行主题教育工作会议，安排部署全行主题教育各项工作任务。研究制定《潍坊农商银行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，确保主题教育各项工作安排有序推进。成立以党委书记为组长的主题教育领导小组，并组建五个工作小组具体负责主题教育各项工作的落实落地。二是配齐学习材料，加强党员教育。按照省联社确定的主题教育重点学习材料，第一时间配齐了习近平《论党的自我革命》等学习书籍，党员人手一套，党支部每月组织两次集中学习，党员利用业余时间自行学习，促使全行党员深入学习，统一思想，提高认识。三是列出工作配档表任务和清单，明确目标任务。拟定《主题教育配档表》，明确主题教育的重点工作任务30项，均明确具体措施、责任时间及责任人。建立潍坊农商银行主题教育学习清单、问题清单、调研清单、创新举措清单“四张清单”共52项，对照清单同步推进、协调实施，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　营造氛围，确保主题教育“有热度”。一是党委示范带头学。充分发挥党委排头兵、领头雁作用，党委班子坚持先学一步、深学一层，以“关键少数”带动“绝大多数”。目前已组织党委会“第一议题”3次、党委理论学习中心组集中学习研讨1次、参加、组织专题学习班3次，充分发挥示范领学作用。二是多种形式丰富学。各党支部紧跟行党委主题教育工作部署，梳理主题教育学习清单，建立集中学习计划，将主题教育学习作为“三会一课”的重要内容，引导全体党员通过交流研讨、撰写心得体会、谈心谈话等方式分享自己学习中的新认识、新理解、新收获，确保学深悟透。三是创新理论带动学。组建32人的潍坊农商银行党的创新理论宣讲队伍，将党的创新理论宣讲作为主题党日、日常业务宣传、基层调研“第一主题”，以“小切口”阐述大道理，让创新理论飞到员工和群众身边。目前，已开展各类宣讲15次。发挥“互联网+”学习模式的优势，借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”、企业微信党建之窗等载体，搭建网络主题教育学习矩阵，传递时代最强音。

　　学以致用，确保主题教育“有实效”。一是明确调研重点。制定《潍坊农商银行大兴调查研究实施方案》，聚焦党中央确定的12个方面调研内容和省委确定的16个方面调研重点，重点围绕加强党的领导和党的建设、助力深入打造乡村振兴齐鲁样板、推动主营业务质的有效提升和量的合理增长等方面大兴调研之风，力促成果转化。主题教育以来，各班子成员开展基层调研16次，走访员工、客户100余人次。二是创新调研方式。加深实践领悟，开展“我为发展献良策”活动，组织各管理条线深入查找在贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、推动高质量发展中的问题短板26项，均制定整改措施和整改时限，高效转化主题教育学习成果，加快塑造高质量发展新优势。三是确保成果运用。注重整改落地见效，完善“当下改”和“长久立”机制，保证问题不反弹、不再现；深挖主题教育中的先进典型和工作亮点，提炼经验、深入推广，引导干部员工把主题教育学习成果转化为农商行持续高质量发展的工作思路、工作抓手、工作方法和工作举措。(撰稿人：王志蕾 冯树玲)