枣庄农商银行张范支行党支部下辖张范支行、大甘林支行，现有党员8人，职工14人。张范支行不等不靠、主动行动、多措并举，开创“五大家园”建设新局面，把“五大家园”建设成果转化为干事创业的强大动力。目前，各项存款余额66832万元，各项贷款余额9483万元。被评为“枣庄农商银行先进基层党组织”“全市农商银行先进基层党组织”。

　　坚持不忘初心，打造精神家园。一是高度重视党员党性锻炼，严格落实“第一议题”制度，组织开展党章专题学习交流会、重温入党誓词、“向党说句心里话”等活动，党员立足岗位，围绕履行党员义务、发挥党员作用畅谈体会和感受，锤炼初心和信念。二是学好用好当地红色教育资源，主动接受思想政治洗礼，从“沉浸式”学习教育中感悟伟大建党精神，锤炼对党忠诚政治品格。三是开展志愿服务，凝聚向善正能量。组建党员志愿服务队，先后开展了学雷锋纪念日活动、走访慰问敬老院孤寡老人等主题活动。同时，勇担疫情防控重任，参与疫情值守和物资捐赠等公益活动。

　　坚持互促共进，打造学习家园。一是建立常态化学习机制。以晨夕会的形式进行工作经验交流，员工之间分享技能练习方法、营销技巧等，相互取长补短，不断进步。二是“线上线下”同学习共进步。线下集中学，建立每周学习制，把党史、“大挎包”优良传统等内容作为必修课，通过党员领学、研讨交流等形式增强学习效果。线上自主学习，用好“学习强国”等线上平台，建立“学习强国”学习微信群，每天上传积分截图，比学习、比积分，营造浓厚的学习氛围。三是党群结对帮带学。发挥“党员传帮带”作用，为青年员工定制学习计划，强化青年技能练习、素质提升，帮助青年员工快速成长。

　　坚持服务到门，打造工作家园。一是组织员工携带移动智慧柜员机，搭建“移动银行”，哪里有需求，金融服务队就延伸、驻点到哪里。二是开展送金融知识下乡、送信贷产品进家、送电子银行入户、客户经理驻村服务等活动，累计开展外出营销服务59次，开立银行卡576张，电子银行559户，拓展存款4400万元。三是支部书记主动同当地政府对接，立足“工业强市、产业兴市”的发展要求，结合支行辖内实际，找准金融支持乡村振兴突破口，与张范东村党支部、横山口村党支部、袁庄村党支部、黑石岭村党支部等多个基层党组织开展党建共建活动，组织党员开展“党员先锋队”服务，大力推广“信e贷”“光伏贷”等产品，不断提升金融服务水平，以党建品牌建设为抓手，不断丰富普惠金融内涵，确保“党建+业务”双轮驱动。目前，已与10家基层党支部开展党建共建，已完成16个村的整村授信，累计授信3960户，授信金额13801万元，激活用信113户，金额 1100万元。

　　聚焦“五小建设”，打造生活家园。一是建设公寓式员工宿舍，精心打造食堂、小菜园、浴室、小活动室，为信贷办公室、党建活动室配备了新空调，改善工作生活环境。二是有序推进员工食堂建设，配齐餐具、厨具、消毒柜等设施，打造干净的用餐环境。每天推出一道特色菜，平时利用休息时间丰富员工业余文化生活，营造温馨和谐家庭文化氛围，推动“职工之家”的建设。三是注重元旦、春节、元宵节、妇女节等节日关爱，常态化开展送温暖、送生日祝福等活动，让员工时刻感受到大家庭的温暖。

　　落实两项监督，打造廉洁家园。一是严格督促落实党支部监督和党员民主监督，落实好各项监督措施和方式方法，发挥好党员之间的沟通提醒作用。二是把党风廉政教育、合规经营理念融入到员工日常工作生活中，结合党史学习教育、组织党员观看警示教育片，切实提高党员的纪律意识和底线思维。通过经常性谈心谈话，及时了解党员群众的思想动态，广泛征求党员群众的意见建议。三是开展案件警示教育学习，组织员工签订《案件防控承诺书》《反洗钱信息保密承诺书》《合规履职承诺书》，全员进行合规承诺宣誓努力营造风清气正的工作氛围。