垦利农商银行永安支行党支部依托属地红色资源特色，倾力打造“红色基地 多彩永安”党建品牌，被省联社授予“过硬党支部示范点”荣誉称号，被评为东营市首届文明服务百优银行网点。今年以来，永安支行党支部持续强化“以员工为中心”的管理理念，着力五个“聚焦”，努力画好精神、学习、工作、生活和廉洁“同心圆”，引领各项业务稳健发展。截至8月末，各项存款余额42467万元，较年初增长2757万元；零售贷款余额13612万元，较年初增3794万元，在经营考评中综合排名居全行前列。

　　聚焦思想铸魂，照亮“精神家园”。一是严格落实“第一议题”制度，加强理论武装。今年以来，开展“第一议题”学习15次，组织集中学习36次。二是依托红色资源，开展党性教育。坚持高质量开展组织生活，依托辖内红色资源优势，不定期组织党员到渤海垦区革命纪念馆开展“缅怀革命先烈 重温红色记忆”现场教育，不断砥砺初心使命，提升党性修养。三是开展志愿服务，凝聚向善正能量。组建党员志愿服务队，先后开展了学雷锋纪念日走访慰问孤寡老人，“栽种希望 收获未来”植树节主题活动，同时，勇担疫情防控重任，参与疫情值守和物资捐赠等公益活动，累计向辖区镇街村庄捐赠16000只医用口罩、150桶酒精和84消毒液等防疫物资。

　　聚焦素质提升，耕耘“学习家园”。一是实施“头雁工程”，全员同心提升。营造“头雁领航，群雁齐飞”的学习氛围，支部书记作为“领头雁”，参加行总部学习兴趣小组，综合涉猎国学、营销学等书籍，不断提高专业知识技能及指导能力，全体党员群众结合实际制定年度学习计划清单，定期召开座谈会分享讨论。二是丰富“红色”晨会，开展专题学习。每周一次“红色”晨会，支部党员轮流做“红色故事”的讲述人，领学革命英雄事迹、“四史”和《“大挎包”里的故事》等教育书籍，让每名党员时刻接受红色教育的熏陶，不断巩固深化党史学习教育成果。三是打造“书香银行”，完善硬件设施。打造职工图书阅览室，收纳党的政治理论类、业务知识类和文化艺术类等各类书籍1500余册，支部党员随时可以进行图书阅读，及时给思想充充电，搭建起学习进步的平台。

　　聚焦红色领航，绘就“工作家园”。一是党建共建“破冰领航”，促进业务深度融合。以“四张清单”对接为契机，先后与永安镇卫生院、永安镇政务服务中心开展党建共建，签订战略合作协议，进行业务推介，累计授信1300万元，用信37户，金额1210万元。二是实施“红星、红旗、红马甲”营销计划，扎实开展无感授信。制作网格化营销地图，支部“红马甲”持续开展信用评定工作，做到“一户一红星，一村一红旗”，累计完成辖区65个村庄社区、3612户居民的授信工作，授信金额1.3亿元；同时，以“红色先锋”助力“黄蓝产业”，力促黄河流域生态保护和高质量发展，共发放莲藕、水稻等“黄土地”种植贷款73笔、1362万元，发放大闸蟹、海参、鱼虾等“蓝色”海水养殖贷款46笔、895万元。

　　聚焦幸福共享，温馨“生活家园”。一是完善“五小”设施建设，提高职工幸福感。坚持为员工办实事、解难事，结合乡镇网点实际情况，打造功能完备的职工食堂、宿舍，保障职工的午餐和午休。同时，为孕期、哺乳期女职工打造妈妈小屋一处，内设床铺、浴室、冰箱等各类设备，解决职工后顾之忧。二是延伸服务触角，畅通沟通渠道。定期对支部员工进行家访，了解员工急事难事杂事，支部书记制作电子名片，公开联系方式，对支部党员群众意见“一键式”汇总，限时反馈，不断深化党群、干群关系。三是党群结对，共筑温馨家园。开展“橙色暖阳”党群结对行动，支部每名党员联系一名行内群众和一名社会群众，持续开展“党员做好事”活动，积极帮助群众解决实际困难，使群众真正感受到党组织阳光般的温暖。

　　聚焦风清气正，铸牢“廉洁家园”。一是建设廉政教育长廊，塑造廉洁文化。建设以老一辈革命家廉洁故事及典型案例为主题的廉政教育长廊，定期开展廉政警示教育，砥砺初心使命，时刻保持共产党员先进性和清正廉洁的政治本色。二是加强党性体检，强化“两项监督”。定期开展“党员连心卡”活动，设置支部书记“悄悄话信箱”，畅通下情上诉渠道，同时，每月对支部党员和群众情况进行分析评估，进行党员“党性体检”。三是做实“六必谈”“五必访”，强化动态监测。定期开展支部书记与党员谈心谈话，了解员工思想动态，尤其关注年轻党员的思想波动，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。认真落实“五必访”制度，党支部书记走进员工家庭，联合员工家属密切关注党员八小时外的苗头倾向，利用红黄绿三色码，记录员工“廉政档案”，切实营造风清气正的良好氛围。