2022年，寿光农商银行机关党支部充分发挥自身职能，结合党建业务短板，不断探索党建共建新思路、新途径、新方法，激活党建新活力，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化竞争优势、创新优势和发展优势。

　　党建共建成为履职尽责的“练兵场”。经营和管理是机关部室最重要的两大核心职能。该行机关党支部结合行党委重点工作部署，确定共建重点，有针对性选择确定共建单位，既理清“能为对方提供什么”和“对方能为农商行带来什么”，精准识别契合点，又能将共建项目作为经营管理的“试验田”和“练兵场”，全面提高机关员工素质、水平和能力。

　　党建共建成为服务基层的“连心桥”。做好服务基层工作是机关部室的基本职能。通过党建共建活动开展不断加强自身的学习和锻炼，不断提高指导和引领基层的能力，提高机关部室公信力，实现互带互动、优势互补、资源共享、共同发展，党建理论水平，党建与业务融合创新意识不断增强，取得良好共建效果。

　　党建共建成为推动发展的“连接带”。协调职能是机关部室优势的集合和展现。在党建共建实践过程中，形成了“行党委牵头搭建平台，业务部门跟进配套产品服务、基层支部跟进对接营销、党群部门跟进督导落实”的四级联动工作机制。2021年，寿光农商银行党委已与16家党组织开展党建共建，与退役军人事务局党建共建，发布“拥军创业贷”，有效对接符合条件1102名退伍创业军人，发放拥军贷373笔，1.84亿元；与团市委党建共建，发布好青年贷，获取有效创业青年名单2102户，共发放好青年贷510笔，1.69亿元；与妇联党建共建，推出巾帼系列贷，获取有效创业妇女名单1480户，共发放好巾帼系列281笔，1.02亿元；与医保局、社保中心、行政室审批中心党建共建，联合打造“潍您办”政务服务品牌，实现社保、医保、工商登记等多项政务服务进营业网点，直接推动“四张清单”对接、资金组织、零售贷款、电子银行等工作推进。（韩燕）