兰山农商银行党委深入贯彻落实“以党建为中心”的统筹理念，突出基层党组织政治功能、组织力和凝聚力，加强队伍建设、建强战斗堡垒，将党建引领作用嵌入春天行动业务营销，推动党建业务融合互促、同频共振。

　　党委示范引领，融合共振有“力度”。春天行动开展以来，该行党委认真落实主体责任，将党建与业务同谋划、同部署、同考核，充分发挥党建工作的政治引领作用。一是强化部署在一线。成立由党委书记任组长，其他班子成员为副组长，各机关党支部书记为成员的活动领导小组，召开动员会议，制定活动方案，统一思想认识，明确基层党支部任务目标。二是攻坚突破在一线。行党委牵头，班子成员会同15个职能部室，联系对接政府部门、商城管委会、社会团体等30余个企事业单位，认真落实党建共建协议内容，党委层面开展共建活动26次，加强对共建单位的综合授信、资金组织、支付结算等一揽子业务营销，破冰开局。三是调研指导在一线。班子成员主动深入一线进行督导调研14次，听取基层网点困难需求和工作建议18条，发现并解决基层一线存在的业务拓展、信贷结构等7类突出的难点、焦点问题，帮助各支部理清工作思路，完善具体措施，提振员工士气。

　　支部凝聚合力，融合共振有“温度”。基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，积极组织群众、发动群众、凝聚群众，不断增强支部组织力、向心力和战斗力。一是发挥品牌效应。各党支部聚焦党建品牌凝心聚力作用，围绕春天行动主题，组织广大党员及员工践行支部工作法，突出党建元素，融合业务产品，扮靓网点厅堂，在沿街、入口、大厅、柜面等区域等营造浓郁氛围；开展最美厅堂评选，组织朋友圈进行投票评比，展现网点新气象、新面貌，累计访问36万人次，投票超16万票，充分提升了农商银行社会影响力。二是激发工作干劲。开展网点党支部开门红单日挑战赛，组织支部互相“亮剑”PK，支部班子带头完成挑战任务，激励广大员工自我加压、争先晋位，增强业务营销内生动力；挑战赛单笔最高晒单金额达6000万元，累计发放红包奖励42个，营造了你追我赶、奋勇向前的活动气氛。三是提升服务质效。各党支部立足“人无我有、人有我优”服务理念，以开展团圆虎、聚财虎、甜蜜虎、欢喜虎、幸福虎“五虎送福”系列活动为契机，加强岗位联动营销和厅堂动线管理，累计开展厅堂活动600余次，实现存款增长22.74亿元，用实实在在的业绩检验了党建引领成效。

　　党员模范带动，融合共振有“深度”。不断强化党员身份意识和责任观念，传承践行“大挎包”精神，将党员队伍建设成果转化为开门红工作的竞争优势。一是带头拓展行业客户。组建“党员项目先锋队”，盯紧关键行业、关键领域，营销推广“智慧+”项目进校园、进医院、进企业，将金融服务有机融入群众生产生活场景，累计上线“智慧+”项目15个，涵盖教育、医院、交通等行业客户，沉淀低成本存款超10亿元，实现了经济效益和社会效益的双提升。二是带头开展扫街营销。以实施城镇社区营销试点工程为契机，督促党员在业务营销工作中带好头、唱主角，开展客群精准营销大比武活动，打造了三类共30个可复制、可推广的党员标杆营销模式。截至1月末，零售贷款余额205.34亿元，较活动期初增加13.43亿元，新增占比89.96%。三是带头落实驻点办公。发挥党员模范带头作用，派驻党员驻点办公，公开驻点办公时间、地点及联系方式，对智慧营销系统内信息不完善客户逐一对接走访，提升客户营销服务针对性和实效性。截至1月末，已完成驻点网格252个，开展现场办公569次，完善客户信息1.1万余条，授信客户751户、1.65亿元。（颜真真 李舒婕 杨春锋）