今年以来，宁津农商银行党委大力推动实施党建共建，依托党员示范引领、支部组织功能发挥，深化对接协作，共享信息资源，精准批量获客，嵌入产品营销和服务，培育党建业务融合发展“新引擎”。

　　融合职能，确定共建对象。一是筛选确定共建对象。该行党委指导全辖党支部，综合考虑辖区经济特色、产业集群、村委班子公信力和号召力、业务营销拓展、条线职能职责等因素，按照“机关党支部与1家、支行党支部与2家”单位党支部共建的思路，由总行党委、16个党支部共与1个单位党组、25个党支部开展结对共建。二是制定专属实施方案。通过逐一对接指导，制定《宁津农商银行党委和各党支部党建共建实施方案》，围绕共建单位人社、电力、教育、法院、地方风险监测中心、综合行政执法及社区、村委专业职能实际，分别明确共建内容、工作要求，有的放矢推进共建工作。三是实施“6 N”共建模式。即确定6项必选动作，召开一次联席会、开展一次主题党日、上一堂党课、组织一次座谈、开展一次特色主题教育、组建一支志愿先锋服务队；搭建“N”项模式，指导支部立足业务、形势，开展系列共建活动。

　　深化合作，创建示范工程。一是选取重点合作单位。该行党委统筹分析业务往来、资源共享、职能定位等，选定该县人力资源和社会保障局党组为共建单位，签订《战略合作框架协议》，着力在党建共建、账户开立结算、政策项目推介、员工金融业务、大数据信息等维度开展全方位合作，达成5项共建项目。二是共享专属资源信息。围绕人社社保职能、政策服务职能发挥，面向特定客户群体，该行推出专属信贷产品，比如面向养老保险中断缴费、下岗失业等无力缴纳保费的企业困难职工和其认可的个人或小微企业，分别推出“助保贷”、“创业担保贴息贷”，分别累计发放26户、132万元和260户、3781万元。三是延伸业务合作触角。对开立18.77万张社保卡所属居民信息，结合年龄、居住地、所属乡镇，分别建立台账，由所辖支行逐一走访对接，提供金融服务保障。同时，积极协调开立社保基金账户，今年来新增社保存款3500万元。

　　借势借力，打造业务高地。一是培育资金组织增长点。该行时集支行党支部与该县相衙镇辛庄村党支部开展结对共建，抢抓该村拆迁有力时机，组建党员先锋队，利用“五一”假期，驻村与村两委成员联合现场收取拆迁保证金，带动存款增长200余万元。二是培育零售营销发力点。该行杜集支行党支部联合共建支部该县杜集镇洼陈村党支部，协调该县农业农村局，组织该村大棚种植户共赴德州金硕生态农业科技有限公司，实地学习“党支部 合作社 为民服务中心 龙头企业 基地 农户”合作模式和“共享大棚”新型种植模式，目前，该支部已围绕该村200亩高标准蔬菜园区建设项目着手制定专属服务方案。三是培育不良清收突破点。该行机关第二党支部，结合所辖部室负责不良资产专业清收、管理职能，积极确定该县法院第三党支部为共建对象，深化对接、密切协调，紧盯诉讼贷款案件立案、审理和执结，5月份顺利通过诉讼拍卖执行现金清收公司类不良贷款740万元、利息200万元。（许鑫 王颖）