润昌农商银行结合实际，突出党建引领，聚焦薄弱环节、重点风险领域，强化合规教育，进一步夯实合规发展根基，增强全员合规经营意识，提升风险管控能力，推动“行业规范建设深化年”活动扎实开展。

　　突出党建引领。该行召开党委理论中心组学习会集中学习“行业规范建设深化年”活动方案，对各阶段工作任务按条线分解落实，层层压实责任。围绕“行业规范建设年”活动中检视发现的问题，持续抓牢整改，持续巩固主题教育成果。持续加强基层党的建设，扎实推进基层支部建设“系列工程”，充分发挥党支部战斗保垒作用。持续深入开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育，牢固树立鲜明的从严治党，从严治行的合规经营导向。

　　突出制度建设。组织各条线管理部门全面梳理现行规章制度及业务操作流程，对不适应新形势、不符合新要求的制度流程全面修订完善，逐步建立完善符合当前转型发展要求、切实可行的制度规范体系。按季度组织相关人员对制度规范的执行情况开展逐项评价，持续规范制度体系，弥补制度短板，筑牢“制度防线”。今年以来，共梳理近几年规章制度145项，并全部编入《制度汇编》供全员学习。

　　突出合规教育。组织全员开展合规宣誓活动，逐级签订合规履职承诺书及案防责任书。按月组织开展合规知识测试，实行季度全员“全覆盖”。组建合规教育宣讲团，党委班子成员率先垂范，带头宣讲，同时从业务条线挑选骨干员工成立巡回宣讲小组，分组下基层宣贯规章制度、法律法规、金融政策等内容，营造合规文化氛围。结合近期发生的典型案件，持续开展案例警示教育活动，深刻剖析违法违规典型案件产生的原因及危害，以案明纪、以案释法，筑牢员工思想防线。目前，开展合规宣讲及案例警示教育5期，有效增强全员法治意识、规矩意识和底线意识。

　　突出重点领域。将“信贷基础管理提升年”活动与“行业规范建设深化年”活动相结合，聚焦信贷风险管控等薄弱领域，围绕“人员素质、制度体系、流程管控、监督检查、合规文化、营销技能”等六个方面全方位提升信贷管理水平，夯实信贷管理基础。完善客户经理准入退出机制，建立一支“忠诚、干净、实干”的信贷队伍。建立常态化学习培训及定期交流机制，扩大信贷人员知识库，提高合规办贷水平。持续完善信贷领域制度规范，强化信贷业务全流程管控。加强内部监督检查，做到信贷风险早发现、早处置，不断提升信贷风险管控水平。（张翔 张相俊）