为巩固“行业规范建设年”工作成果，进一步筑牢合规发展根基，建立规范发展长效机制，莒县农商银行结合工作实际，扎实开展“行业规范建设深化年”活动。

　　强化党建引领，开展合规教育。组织开展“强党性、提素养、比奉献”和“党旗飘扬 助农惠农在行动”竞赛活动，进一步强化党建引领作用，收集意见建议90条，形成对照检查材料120份，充分发挥党支部战斗保垒作用和党员模范带头作用，凝聚发展合力。今年以来，持续开展合规宣讲、合规宣誓、合规履职承诺等合规教育常规工作，突出高管人员合规教育和引领，以上率下，带头宣讲合规、践行合规，共计692人开展了合规履职承诺宣誓。选树身边合规模范，持续发挥先进典型引领作用，激励员工合规守纪、爱岗敬业。

　　强化制度建设，完善内控措施。围绕“改革创新、防范风险、高质量发展、支持供给侧经济结构性改革、服务实体经济、服务人民生活为本”等当前重点工作要求，全面梳理评价现行制度规范和业务流程的科学性、严密性、完整性，持续完善制度规范体系，切实弥补制度规范短板，充分发挥制度“防火墙”作用，真正从源头上防控风险。今年以来，共梳理制度65项，编发合规风险提示4期，推进管理规范。

　　强化风险防控，细化工作流程。强化流动性风险管控。健全流动性风险管理架构，做好流动性风险识别、监测、预警及处置工作。建立与地方金融监管局、人民银行、银保监局和党委政府等联动应急工作机制，确保能够依法、快速、高效、稳妥处置风险事件。稳妥处置舆情风险。压紧压实舆情管理责任，妥善处置突发敏感舆情。制定应对策略和预案，做好重大负面舆情隐患事前防范工作。

　　强化人员管理，提升工作质量。从严加强员工行为管理，加大对员工异常行为的排查力度。规范案件报送、调查、处置流程。加强案件风险源头性防控，高度关注信贷业务、柜面业务、印章管理等案件多发领域，紧盯关键岗位、关键人员，做到案件风险早发现、早处置。筛选2个典型案例，开展案件警示教育。（左海龙 康在香）