9月26日上午，省联社党委理论学习中心组进行集体学习，围绕“弘扬伟大建党精神 更好践行初心使命”主题，联系思想和工作实际进行交流讨论。省联社党委书记、理事长孙开连主持学习，中心组成员参加学习。省联社主任助理级高管人员，派驻纪检监察组副组长，各部（室）、中心主要负责同志列席。省委党史学习教育第十六巡回指导组副组长王志刚、成员潘立群到会指导。

　　会上，省联社党委理论学习中心组成员帖晓鹏，总审计师陈卫东和审计部主要负责同志作了现场发言。其他中心组成员，派驻纪检监察组副组长，各部（室）、中心主要负责同志提交了书面发言材料。

　　孙开连强调，要以伟大建党精神为指引，更加坚定地做到对党忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，没有被任何困难压垮，没有被任何敌人打倒，从诞生之初仅50多人发展到如今拥有9500多万名党员，领导中国人民走向中华民族伟大复兴道路，靠的就是千千万万党员的忠诚。具体到我们自身来讲，“对党忠诚”也是“大挎包”精神的灵魂，一代代农信人在传承、弘扬“大挎包”精神中践行着对党忠诚。一要忠诚于信仰。进一步深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践力量，不断增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心。二要忠诚于组织。每名党员干部都要自觉把个人置于党的组织之中和领导之下，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。三要忠诚于事业。将弘扬伟大建党精神与贯彻落实中央重大决策部署、省委省政府工作要求和省国资委党委、省联社党委工作安排结合起来，与推动全省农商银行高质量发展结合起来，为全省农商银行持续健康发展奉献心血、智慧和汗水，更好发挥区域金融主力军作用，为新时代现代化强省建设贡献力量。

　　孙开连要求，要以伟大建党精神为指引，更加坚定地服务群众。“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨，不负人民，是共产党人鲜明的政治品格。只有中国共产党将“人民利益高于一切”鲜明地写在旗帜上。具体到我们自身来讲，“服务群众”也是“大挎包”精神的核心。一要当好群众知心人。以“四张清单”对接为抓手，深入了解客户需求，当好客户知心人；落实好“我与书记面对面”、党委书记信箱和信访、巡察等沟通机制，了解员工思想状况，当好员工知心人；规范会议召开、检查督查、任职资格考试等制度，帮助基层减轻负担、集中精力抓发展，当好基层知心人。二要当好群众贴心人。以为群众、为基层、为员工办实事“三张清单”为抓手，将各类办实事措施落到实处，持续解决客户、基层、员工所思所想所盼。三要当好群众领路人。要发挥领导干部以上率下作用，领着干、教着干、带着干、督导着干，形成“头雁效应”，将发挥省联社管理指导协调服务职能与提高农商银行“四自”能力结合起来，为客户、为员工、为基层带好头、领好路。

　　孙开连指出，要以伟大建党精神为指引，更加坚定地落实全面从严治党要求。要将坚持和加强党的全面领导、全面加强党的建设落到实处。一要强化政治引领。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要强化思想教育。在党史学习教育中深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等“四史”教育，持续开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文化、农信“大挎包”精神等行业特色教育，引导员工在学思践悟中增信念、强党性。要将弘扬“忍韧严实”作风作为全省农商银行企业文化核心，将“忍韧严实”内化于心、外化于行。三要强化正确选人用人导向。认真落实“五步工作法”，持续倡树实践实干实绩选人用人导向。建立83后、87后、90后优秀年轻干部后备库，把可堪大用、能担重任的干部推举出来、培养出来。要全面推行人事、用工、薪酬“三项机制”改革，激发员工队伍活力、凝聚干事创业合力。四要强化基层党组织建设。深入推进支部建设系列工程、党建共建、关心关爱员工、党支部日常监督和党员民主监督等“四大行动”，努力使每个基层党组织都成为攻坚克难的战斗堡垒。五要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。充分运用监督执纪“四种形态”，坚持惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒并重，夯实合规文化基础，解决“不敢腐”问题；加强内控机制建设，筑牢“业务、风险合规、审计”三道防线，规范法人治理，解决“不能腐”问题；加强思想政治引领，解决“不想腐”问题。要切实履行好党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”等“三大责任”，发挥好党员领导干部的表率示范作用、党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用等“三大作用”，规范好纪检监察部门专责监督、巡察综合监督、党支部日常监督、党员民主监督等“四大监督”，把全面从严治党要求落实到各层级、各领域、各环节。