8月18日，省联社党委书记、理事长孙开连参加指导党建联系点兰陵农商银行下村支行党支部党史学习教育专题组织生活会。

　　会上，兰陵农商银行下村支行党支部书记汇报了今年以来支部工作和党史学习教育开展情况，并代表支委班子作对照检查，随后每名党员按照“四个聚焦”要求，进行了深刻自我剖析，相互之间开展了严肃认真的批评。

　　

　　孙开连同志对组织生活会召开情况进行了点评，指出本次组织生活会准备工作扎实充分，程序规范严谨，问题查摆深刻，批评与自我批评“辣味”十足，整改措施明确具体，会后要从严从实抓好整改。同时，对下一步工作提出四点要求。

　　一要高标准高质量开展好党史学习教育。党史学习教育，首先看态度，关键看行动，最终看效果。要在学习教育中把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动静下心来学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，持续在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学有所悟、悟有所得。要把握党史学习教育的重点，加强对习近平总书记“七一”重要讲话的学习，反复进行研读，全面思考和深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵，牢记党中央对全体中国共产党员的号召，将全心全意为人民服务进行到底；加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把党史学习教育成效体现在“为群众办实事”的具体行动中，紧扣客户和员工的需求，以解决反映强烈的痛点堵点难点问题为出发点和落脚点，抓实抓细“为群众”“为员工”办实事清单的落实落地。

　　二要持续抓好基层党建“四大行动”。以开展国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”为契机，深入查找党建工作中存在的不足和差距，不断夯实基层党建工作基础。要抓实支部建设系列工程，认真执行基层党组织基本制度，高标准落实支部“规定动作”，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要深入推进党建共建，明确共建目的，选准共建对象，丰富共建活动，提高共建效果，推动党建与业务深度融合发展。要抓严抓实“两项监督”工作，充分发挥党支部日常监督和党员民主监督职能，抓早抓小、防微杜渐，确保支部党员牢牢守住底线。要加大关心关爱员工力度，做到政治上激励、工作上支持、生活上关怀、廉洁上从严，帮助解决员工最关心最直接最现实的问题，增强员工的归属感、获得感和幸福感。

　　三要进一步学习践行和弘扬“大挎包”精神。“对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明”的农信“大挎包”精神，是全省农商银行系统的一面鲜明的旗帜、一件珍贵的传家宝和一种强大的精神动力，必须始终不渝地传承弘扬和践行。下村支行作为“大挎包”精神主要创始人李金玉的生前工作地，要在践行“大挎包”精神上走在前作表率，每名员工都要深入学习好、领悟好精神实质，立足本职岗位、牢记初心使命，服务好“三农”和实体经济，争做先锋模范，争创一流业绩。

　　四要将个人发展融入农商银行事业中。下村支行党支部的党员平均年龄为28岁，是一支年轻有为、朝气蓬勃的队伍，代表着农商银行的未来和希望，要坚持主动学习，强化实践锻炼，提高个人综合素质；要加强党性锤炼，不断改造主观世界，做一名合格的共产党员；要树立底线思维，强化红线意识，合规从业廉洁自律；要坚持“忍韧严实”的工作作风，认真扎实做好各项工作。

　　省联社主任助理、党委办公室主任于振福，省联社主任助理、党委组织部长张珺，省联社临沂审计中心党委书记、主任刘永法及兰陵农商银行有关同志参加会议。

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